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Buch von Dr. Sorber zu seinem Promotionsthema über Persönlichkeitsrechte von Bewerbern

Dr. Dominik Sorber, freier Mitarbeiter des Ethikzentrums, hat in seiner Promotion "Eine arbeitsrechtliche Untersuchung der Zulässigkeitsvoraussetzungen von Datenerhebungen und Assessment Center" durchgeführt und veröffentlicht diese beim Nomos Verlag mit dem Titel: "Die Rechtsstellung des Bewerbers im Einstellungsverfahren"